随着动漫人才的供不应求，培训市场跟着火热起来。然而，在动漫培训市场蓬勃发展的背后，也存在着良莠不齐、培训目的不明等问题。

行业火爆人才紧缺

　　聚集了动漫、网络游戏、多媒体技术于一体的动漫产业，被称作“21世纪知识经济的核心产业”。据2009年季度的统计数据，动漫企业达到了5600余家，并且每年新增300余家。在此背景下，动漫专业人才告急。目前，动漫行业有6类紧缺人才，即：故事原创人才、动漫软件开发人才、二维三维动漫制作人才、动漫产品设计人才、网络和手机游戏开发人才和动漫游戏营销人才。

　　面对动漫人才的极度短缺，一时间，各类培训中心、培训班蜂拥而上。但在动漫培训市场行情火热的表象之后，鱼龙混杂的现象日益严重。青岛新联星学校梅校长指出，目前的问题主要集中在以下几方面：一是培训时间短，培训质量无法增加；二是收费缺乏标准和依据；三是办学资质参差不齐 ，缺乏严格的培训标准；四是证书发放名目繁多；五是培训跟风严重。

　　动漫培训真能“”？

　　其中培训质量较成问题。据了解，在众多培训机构中，班号称“毕业，就业”，似乎更吸引眼球。不过几个月的培训，真的能成为有着良好根基的专业人才吗？

　　业内人士直言，3个月培养一个动漫，是不可能实现的。由于动漫设计不同于软件开发，不是说只要会使用一种软件就可做出一部好的动漫作品，而是要求设计人员在会使用制作软件工具的同时要有创意，有美感。创意和美感是经过接受系统的美术基础培训后才可能形成的，因此，动漫设计人才很难在几个月“”，除非你有很好的美术基础。

　　目前市场上，随处可见动漫培训班的广告，面对鱼龙混杂的动漫培训机构，求学者该如何选择呢？

　　汇众教育动漫项目负责人余老师认为，选择培训机构要看“三点”。三点既是师资力量、课程质量、认证公信度：讲师团队是否积累了多年的实践经验；培训课程是否与时俱进，注重实操；毕业证书是否得到社会的认可，都是学员需要仔细考量、斟酌以及推敲的。